質(zhì)量職能分配表
附錄 A 質(zhì)量職能分配表
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) / 職能部門(mén) 體系要求 |
總 經(jīng) 理 |
管理者 代表 |
辦 公 室 |
品 管 部 |
采 購(gòu) 部 |
營(yíng) 銷 部 |
生 產(chǎn) 部 |
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4.1 總要求 |
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4.2 文件要求 |
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5.1 管理承諾 |
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5.2 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) |
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5.3 質(zhì)量方針 |
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5.4 策劃 |
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5.5 職責(zé)、權(quán)限和溝通 |
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5.6 管理評(píng)審 |
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6.1 資源提供 |
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6.2 人力資源 |
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6.3 基礎(chǔ)設(shè)施 |
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6.4 工作環(huán)境 |
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7.1 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃 |
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7.2 與顧客有關(guān)的過(guò)程 |
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7.3 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) |
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7.4 采購(gòu) |
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7.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供 |
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7.6 監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制 |
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8.1 總則 |
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8.2 監(jiān)視和測(cè)量 |
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8.3 不合格品的控制 |
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8.4 數(shù)據(jù)分析 |
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8.5 改進(jìn) |
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注：★ 為主要責(zé)任部門(mén)，● 為相關(guān)責(zé)任部門(mén)。
